Avantages de dotation factorielle de la Chine : Dividende talent, abondance de capital et regroupement de ressources

Amélioration du dividende talent : Du démographique à l'avantage du capital humain

Avantages significatifs du stock de capital humain

Le "dividende démographique" de la Chine évolue vers un "dividende talent". En termes de quantité, la base de population importante de la Chine reste inchangée, maintenant sa position de pays en développement avec une population et une main-d'œuvre massives. Les données montrent que la population en âge de travailler de la Chine (16-59 ans) approche 900 millions de personnes, se classant première mondialement.

D'un point de vue structurel, bien que le nombre de travailleurs âgés ait diminué, la main-d'œuvre jeune est restée stable avec une légère croissance. En termes de qualité, les niveaux d'éducation de la population se sont régulièrement améliorés, avec la population en âge de travailler de la Chine ayant en moyenne 11,05 années d'éducation, et les nouveaux entrants sur le marché du travail ayant en moyenne 14 années d'éducation.

Amélioration continue des compétences techniques

Le développement des talents professionnels et techniques de la Chine continue de progresser. À la fin de 2023, environ 40 millions de personnes à l'échelle nationale avaient obtenu diverses qualifications techniques professionnelles. La formation de talents hautement qualifiés s'est considérablement intensifiée.

Amélioration progressive des services de ressources humaines

Le cadre politique des services de ressources humaines de la Chine s'est continuellement amélioré. En 2018, le Conseil d'État a promulgué la première réglementation administrative dans le secteur du marché des ressources humaines - les "Règlements intérimaires sur les marchés des ressources humaines", établissant les responsabilités légales pour le développement des services de ressources humaines.

L'infrastructure du marché des ressources humaines continue de se renforcer. À la fin de 2022, la Chine comptait 63 000 institutions de services de ressources humaines à l'échelle nationale. En 2022, ces institutions ont organisé 270 000 salons de l'emploi sur site, publié 930 millions d'offres d'emploi en ligne et servi 310 millions de demandeurs d'emploi.

Les services aux talents étrangers se sont continuellement améliorés. Depuis le 1er août 2019, la Chine a promu 12 mesures politiques d'immigration et d'entrée-sortie à l'échelle nationale, couvrant l'élargissement de l'éligibilité aux visas et permis de résidence, l'élargissement de la reconnaissance des talents étrangers et l'amélioration des niveaux de gestion des services.

Formation de capital abondante : Structure de capital diversifiée et croissance forte

Au cours de plus de 40 ans de réforme et d'ouverture, le capital a contribué aux côtés de la terre, du travail, de la technologie et des données à la prospérité de l'économie de marché socialiste de la Chine. Depuis le 18e Congrès national du Parti communiste chinois, le principe des "Deux inébranlables" a été incorporé dans la stratégie de base pour développer le socialisme aux caractéristiques chinoises.

Actuellement, la Chine présente diverses formes de capital, notamment le capital d'État, collectif, privé, étranger et mixte, démontrant des caractéristiques d'augmentation significative de l'échelle, d'entités plus diversifiées, d'opération accélérée et d'afflux substantiel de capitaux internationaux.

Ressources de données riches : Deuxième plus grande "mine d'or de données" mondiale

La Chine génère des volumes de données massifs et possède des ressources de données riches, en faisant la deuxième plus grande "mine d'or de données" mondiale. La Chine a profondément mis en œuvre la Stratégie de puissance cybernétique et la Stratégie nationale de mégadonnées, publiant successivement le "Plan stratégique de développement de l'économie numérique" et le "Plan de développement de l'économie numérique du 14e plan quinquennal".

L'économie numérique de la Chine dépasse 50 billions de yuans en échelle, se classant deuxième mondialement, avec sa proportion du PIB atteignant 41,5%. L'économie numérique est devenue un moteur crucial pour une croissance stable et la transformation.

En janvier 2024, l'Administration nationale des données et 17 autres départements ont conjointement publié le "Plan d'action triennal Éléments de données × (2024-2026)", sélectionnant 12 industries et domaines incluant la fabrication industrielle, l'agriculture moderne et les services financiers pour promouvoir les effets multiplicateurs des éléments de données.

Regroupement de ressources factorielles : Agglomération urbaine et concentration industrielle

La Chine possède des avantages de regroupement de ressources factorielles, avec le plus grand nombre de grandes villes et de population urbaine au monde. Le regroupement à grande échelle de la population et de l'industrie dans les zones métropolitaines et les clusters urbains est devenu un facteur crucial pour améliorer la productivité du travail régional et une nouvelle force motrice pour le développement économique de la Chine.

La densité de population, la densité d'emploi et l'efficacité de production montrent une corrélation positive significative. Le Delta du fleuve Yangtze, Beijing-Tianjin-Hebei, la Grande Baie Guangdong-Hong Kong-Macao et la région Chengdu-Chongqing de la Chine sont à la fois des zones à forte densité de population et d'importants clusters d'innovation, servant de moteurs vitaux du développement économique.

De plus en plus, les villes chinoises promeuvent activement la "coordination des quatre chaînes" des chaînes industrielles, des chaînes de talents, des chaînes d'innovation et des chaînes financières. En utilisant les chaînes industrielles comme fil conducteur principal, elles "renforcent", "complètent" et "étendent" continuellement les chaînes, tirant pleinement parti des effets de regroupement industriel.

De solides capacités de soutien industriel sont une raison cruciale pour attirer les investissements étrangers en Chine. Cet écosystème industriel complet offre des avantages inégalés pour les entreprises internationales cherchant une intégration efficace de la chaîne d'approvisionnement et un accès au marché.

Implications stratégiques pour les entreprises internationales

Les avantages de dotation factorielle de la Chine créent de multiples opportunités stratégiques pour les entreprises internationales :

1. Opportunités de levier de talents : Accès au plus grand pool mondial de talents techniques qualifiés et de personnel R&D, avec une amélioration continue de la qualité et un fort soutien gouvernemental pour le développement des compétences.
2. Accès au marché des capitaux : Participation à l'un des environnements de formation de capital les plus dynamiques au monde, avec des sources de capital diversifiées et un fort soutien politique pour les investissements domestiques et étrangers.
3. Intégration de l'économie des données : Tirer parti de la position de la Chine en tant que deuxième plus grande base de ressources de données au monde et de l'infrastructure d'économie numérique en développement rapide pour l'innovation et l'expansion du marché.
4. Utilisation des avantages de cluster : Bénéficier des clusters industriels établis et des écosystèmes complets de chaîne d'approvisionnement qui offrent une efficacité et des avantages de coût inégalés.

Conclusion : Tirer parti des avantages factoriels complets de la Chine

Les avantages de dotation factorielle de la Chine représentent une combinaison unique d'échelle, de qualité et de coordination stratégique qui crée des opportunités exceptionnelles pour l'engagement des entreprises internationales. La transformation du dividende démographique au dividende talent, la formation de capital abondante, les riches ressources de données et les effets de regroupement stratégique forment collectivement un avantage concurrentiel complet.

Pour les entreprises mondiales, comprendre et tirer parti de ces dotations factorielles est crucial pour une entrée réussie sur le marché, l'efficacité opérationnelle et la croissance à long terme en Chine. La combinaison de l'excellence du capital humain, de l'abondance de capital, de la richesse des données et du regroupement industriel fournit une base pour un avantage concurrentiel durable.